Czytasz więcej niż statystyczny Polak? Masz otwarty umysł i lekkie pióro? Od zawsze marzyłeś o pracy w wydawnictwie? To znaczy, że szukamy właśnie ciebie.
Preferujemy absolwentów lub studentów ostatnich lat filologii, dziennikarstwa oraz innych nauk humanistycznych, ale jeżeli przekona nas Twój list motywacyjny, to chętnie Cię poznamy, niezależnie od kierunku.
Nie wymagamy doświadczenia w branży. Doświadczenie redakcyjne mile widziane.
Od kandydata oczekujemy przede wszystkim lekkiego pióra, oczytania i dobrej organizacji pracy.
Oferujemy pracę w stabilnej, renomowanej firmie, przy ciekawych i różnorodnych projektach, w zgranym zespole ludzi z pasją.
Poszukujemy osoby, która:
- posiada wyższe wykształcenie (preferowane: filologiczne/humanistyczne),
- dobrze organizuje swoje stanowisko oraz przebieg pracy,
- potrafi samodzielnie podejmować decyzje,
- ma lekkie pióro i bezbłędnie posługuje się językiem polskim,
- jest zmotywowana do pracy,
- umie pracować pod presją czasu,
- odnajduje się w pracy zespołowej, a jednocześnie potrafi pracować samodzielnie (bez ciągłego nadzoru),
- jest dokładna i terminowa,
- posiada doświadczenie na podobnym stanowisku – będzie to mile widziane,
- mile widziane będzie również doświadczenie w branży wydawniczej, znajomość rynku wydawniczego oraz znajomość j. angielskiego.
Do obowiązków menedżera projektów będzie należało:
- koordynowanie procesów wydawniczych,
- kontaktowanie się z autorami,
- udział w spotkaniach biznesowych
- rozliczanie pracy korektorów, redaktorów i grafików,
- sporządzanie i kontrolowanie dokumentów księgowych,
- wyjazd na targi książki,
- wyjaśnianie sytuacji spornych.
Oferujemy:
- zatrudnienie na stałe (umowa o prace) po płatnym trzymiesięcznym okresie próbnym,
- możliwość uczestniczenia w szkoleniach i konferencjach,
- bardzo atrakcyjną lokalizację biura przy ul. Fredry 8, tuż przy Moście Teatralnym,
- pracę w młodym, energicznym zespole.
Na składanych dokumentach prosimy o zamieszczenie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami Ustaw, z 29.08.1997 r. ochronie danych osobowych (tekst jednolity Dz.U. z 2002 r. nr 101, poz. 926 późn. zmianami).”
