Grupa Interia.pl jest czołowym graczem na polskim rynku mediów nowej generacji. Co miesiąc 20 milionów osób korzysta z dostępu do najświeższych informacji, ciekawostek i rozrywki.
Lubisz pracę z kamerą, a przy tym doskonale orientujesz się w bieżących wydarzeniach w kraju i na świecie? Jesteś osobą kreatywną i pełną pomysłów, masz otwarty umysł i nieco artystycznego wyczucia? Dołącz do nas jako:
267
- orientujesz się w bieżących wydarzeniach w kraju i na świecie
- posiadasz wiedzę na temat wideo w internecie
- znasz język angielski (przynajmniej na poziomie średniozaawansowanym, czyli: rozumiem, co czytam)
- jesteś dyspozycyjna/y
- znasz przynajmniej podstawy montażu wideo
- lubisz i potrafisz pracować w zespole
- potrafisz szybko reagować
- jesteś osobą komunikatywną, pomysłową i kreatywną
- jesteś samodzielna/y
- potrafisz sprawnie posługiwać się językiem - pisać i opisywać (ciekawe, dobre, niedługie i bezbłędne teksty)
- doskonale orientujesz i czujesz się w social media (Facebook, Instagram, Twitter, Snapchat i inne)
gdzie do Twoich głównych obowiązków należeć będzie:
- obsługa wideo serwisów informacyjnych
- wyszukiwanie materiałów wideo pod kątem prezentowanych w serwisach treści
- tworzenie własnych materiałów wideo i slide show
- nagrywanie wywiadów i innych materiałów z wykorzystaniem kamery
- możliwość pracy w jednym z największych mediów internetowych w Polsce, dla 20 milionów użytkowników miesięcznie
- pracę w firmie należącej do międzynarodowego koncernu medialnego Bauer Media
- pracę w fajnym, młodym zespole
- nowe wyzwania zawodowe
- możliwość realizowania różnorodnych zadań
- możliwość realizacji własnych pomysłów i dużą samodzielność
- możliwość zdobywania nowych doświadczeń i uczenia się od najlepszych
- niekorporacyjną, swobodą i kreatywną atmosferę
- pyszną kawę, świeże owoce i niepowtarzalny urok Nowej Huty ;)
Poznajmy się bliżej!
Poznaj członków naszego zespołu. Zobacz jak pracujemy, rozwijamy się i integrujemy. Kliknij na:
Administratorem danych osobowych jest Grupa Interia.pl spółka z ograniczoną odpowiedzialnością spółka komandytowa z siedzibą w Krakowie (31-946), przy ul. Osiedle Teatralne 9a, więcej na „prywatnosc.interia.pl” (dalej: „administrator”).
Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 222 § 1 kodeksu pracy będą przetwarzane w celu: realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych – dalej „Rozporządzenie”) w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych. Inne dane podane przez Pana/Panią w ramach dokumentów rekrutacyjnych będą przetwarzane przez administratora na podstawie dobrowolnej zgody. Ich przesłanie do administratora na potrzeby prowadzonej rekrutacji uznaje się za wyrażenie zgody.
A jeżeli wyrazi Pani/Pan na to dobrowolną zgodę poprzez przesłanie nam życiorysu ze zdjęciem Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w zakresie wizerunku (podstawa prawna: 222 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia);
Jeżeli wyrazi Pani/Pan zgodę w zakresie wskazanym powyżej, przysługiwać będzie Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć korzystając z formularza cofnięcia zgody w ramach zakładki prywatnosc.interia.pl
Podanie danych osobowych na potrzeby rekrutacji (art. 22 1 § 1 kodeksu pracy) jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie innych danych i wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 1 roku. W razie cofnięcia zgody na przesłane inne dane lub na wykorzystanie wizerunku dane te zostaną niezwłocznie usunięte.
Przewidywane kategorie odbiorców danych:, pracownicy działu HR oraz kadra kierownicza decydująca o zatrudnieniu.
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych. Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych albo Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych). Informuję, iż Pani/Pana dane będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany na etapie zawierania umowy w celu weryfikacji prawidłowości podanych danych, niemniej jednak nie będzie to prowadziło do zautomatyzowanego podejmowania decyzji.
