Sun House Media Sp. z o.o.
(Profil firmy)
Redaktor
nr ref.:magazyner/11/2011
Sun House Media to wydawca magazynów internetowych: www.fotopolis.pl www.CoGdzieZaile.pl www.magazyner.pl
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Redaktor Działu Freestyle
Opis stanowiska:
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie działu Freestyle na magazyner.pl, w tym: wyszukiwanie, opracowywanie i publikację treści poświęconych szeroko pojętej modzie, kulturze i sportom freestyle'owym. Idealny kandydat powinien być wciągnięty w takie klimaty jak skate, snowboard, surf czy kite, zarówno pod względem sprzętowym jak i kulturowym - jednym słowem trzeba być freestylowym ziomalem. Ale to nie wystarczy - szczegółowe wymagania poniżej.
Wymagania:
Dobra znajomość tematyki związanej ze sportami deskowymi (skateboarding, snowboarding, surfing, kitesurfing i inny desking) i rozumienie pojęć jak np.: ollie, fs360, grab czy unhoocked; dobry gust i obycie w modzie ulicznej (żeby nie wiać sandałem, znaczy); doświadczenie w pisaniu tekstów i sprawność w posługiwaniu się słowem (tak, żeby wstydu nie było, jak miliony będą czytać); meeegaaa komunikatywność, łatwe nawiązywanie kontaktów i ogólna fajność; zaangażowanie w sprawę i lotny, ale zimny umysł (czyli mówiąc inaczej: systematyczność, dokładność i szybkość); studia ukończone lub w trakcie; umiejętność dogadania się z Shaunem Whitem; zmysł organizacyjny, szeroko pojęte ogarnianie i dyspozycyjność; prawko też się przyda.
Oferujemy:
Fajność pracy proporcjonalną do fajności kandydata; stałe miesięczne wynagrodzenie proporcjonalne do ogarniania kandydata; mega dużo możliwości rozwoju; trochę podróży, trochę spokojnej pracy w redakcji; prestiż, uwielbienie i wdzięczność środowiska; nie trzeba w krawacie do roboty przychodzić.
Miejscem pracy jest redakcja znajdująca się w Warszawie.
Chętnych prosimy o nadsyłanie CV i listów motywacyjnych poprzez portal grapevinejobs.pl
Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)"
