Software Media sp. z o. o. S.K. to wydawnictwo specjalistycznej prasy międzynarodowej. Od ponad 15 lat dostarczamy wiedzę z zakresu IT, biznesu, coachingu, bezpieczeństwa w sieci, grafiki i animacji komputerowej. Od roku 2009 jesteśmy obecni głównie w Internecie, tak by każdy z naszych czytelników, niezależnie od miejsca zamieszkania, miał stały dostęp do wszystkich naszych publikacji. PenTest Magazine, publikowany co miesiąc porusza aktualne tematy bezpieczeństwa sieci.
Rozpoczeliśmy rekrutację na stanowisko:
Asystent Redaktora
Miejsce pracy: Warszawa
Kod referencyjny: PRACA/PenTestMag/AsystentRedEN2
Jeżeli chcesz mieć aktywny udział w rozwoju wydawnictwa, nie boisz się wyzwań, a nawiązywanie kontaktów nie sprawia Ci żadnego problemu, jeśli potrafisz realizować powierzone Ci zadania, jesteś wytrwały i dążysz do realizacji własnych celów to zapraszamy do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko Asystent Redaktora.
Osoby na tym stanowisku będą odpowiedzialne za:
- przygotowywanie pisma do publikacji,
- organizowanie promocji magazynu i jego prenumeraty w Internecie,
- sprzedaż prenumeraty,
- pozyskiwanie artykułów do pisma oraz kontakt z ich autorami,
- współpraca z grafikiem, opiekę nad designem i wyglądem pisma oraz newsletterów.
Wymagamy:
- znajomości języka angielskiego w stopniu biegłym,
- sprawnego poruszania się po Internecie,
- dobrej organizacji pracy,
- komunikatywności i kreatywności,
- optymizmu i szerokiego uśmiechu :)
Oferujemy:
- pracę w młodym, dynamicznym zepole,
- szkolenia z podnoszenia efekrywności pracy,
- wsparcie Redaktora Naczelnego i duże pole samodzielności,
- realizację własnych pomysłów,
- możliwość zatrudnienia i awansu po okresie próbnym!
Czekamy na Twoją aplikację!
Osoby zainteresowane naszą ofertą prosimy o przesłanie aplikację
(CV oraz + list motywacyjny) na adres: praca@pentestmag.com w tytule maila proszę wpisać kod referencyjny:PRACA/PenTestMag/AsystentRedEN2
Prosimy o dopisanie klauzuli o ochronie danych osobowych: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb procesu rekrutacji” (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych Dz. U. Nr 133 pozycja 883).
