Wiedza, Edukacja, Rozwój to program, który pomoże zdobyć doświadczenie zawodowe, nową pracę, a przede wszystkim rozwinąć istniejącą już firmę.
Program Operacyjny Wiedza, Edukacja Rozwój (POWER) finansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS), ze środków specjalnej linii budżetowej Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (Youth Employment Initiative – YEI) oraz z budżetu państwa. Do wydania jest ponad 5,4 mld euro, w tym ponad 2 mld euro na wsparcie osób młodych.
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości jest jedną z instytucji pośredniczących w realizacji POWER. Prowadzi między innymi projekt Rad ds. kompetencji, który jest odpowiedzią na potrzeby przedsiębiorców. Ponad 50% Polaków posiada wyższe wykształcenie, a mimo tego aż ¾ pracodawców nie może zrekrutować kandydatów o pożądanych kompetencjach. System edukacyjny jest często niedopasowany do potrzeb systemu gospodarczego, a bez odpowiednio wykwalifikowanych oraz wykształconych pracowników przedsiębiorcy nie mogą rozwijać swoich firm.
Swoje zadania PARP wykonuje poprzez organizację konkursów, wybór projektów, zawieranie i rozliczanie umów z beneficjentami, monitorowanie realizacji działań i ich kontrolę, a także realizację projektów własnych. Na realizację zadań wynikających z programu Wiedza Edukacja Rozwój agencja przeznaczy ponad 90 mln euro.
Więcej informacji można znaleźć na stronie: www.power.parp.gov.pl.
POWER wspiera aktywizację osób młodych poniżej 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia, szkolnictwo wyższe, innowacje społeczne, mobilność i współpracę ponadnarodową, a także reformy w obszarach zatrudnienia, włączenia społecznego, edukacji, zdrowia i dobrego rządzenia.
Tryby postępowania
Do wyboru są dwa tryby. Jeden z nich – pozakonkursowy, w którym projekty realizowane przez określonych beneficjentów wymienionych w Szczegółowym Opisie Priorytetów POWER. Innym sposobem jest wzięcie udziału w konkursie.
Tutaj o dofinansowanie mogą ubiegać się wszystkie formy prawne, np. jednostki samorządu terytorialnego, administracja rządowa, samorząd gospodarczy i zawodowy, o instytucje integracji i pomocy społecznej, instytucje rynku pracy, uczelnie i podmioty uczestniczące w kształceniu na poziomie wyższym, jednostki naukowe, w tym instytuty badawcze, jednostki badawczo-rozwojowe, przedsiębiorcy, podmioty opieki zdrowotnej, podmioty lecznicze. W każdym konkursie podawane są szczegółowe informacje na temat podmiotów uprawnionych do wnioskowania o wsparcie.
Grupy docelowe
Ostatecznymi odbiorcami wsparcia w ramach realizowanych projektów są m. in. osoby młode, w tym niepełnosprawne, do 30 roku życia bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (tzw. kategoria NEET), pracownicy administracji publicznej, jednostki samorządu terytorialnego, instytucje pomocy i integracji społecznej, absolwenci szkół i placówek systemu oświaty prowadzących kształcenie zawodowe, pracownicy systemu oświaty, placówki doskonalenia nauczycieli, biblioteki pedagogiczne, poradnie psychologiczno-pedagogiczne, kadry medyczne, społeczność romska, osoby odbywające karę pozbawienia wolności, mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa i ich pracownicy, podmioty ekonomii społecznej, przedsiębiorstwa społeczne i ośrodki wsparcia, osoby chcące założyć przedsiębiorstwa ekonomii społecznej, szkoły i placówki oświatowe różnego typu, uczelnie i jednostki naukowe, osoby uczestniczące w kształceniu na poziomie wyższym, osoby w wieku aktywności zawodowej ze zidentyfikowanych grup największego ryzyka, osoby niesamodzielne, w tym starsze, pacjenci.
Obszary wsparcia
- osoby młode na rynku pracy (budżet 2 035 mln euro) – wsparcie dla bezrobotnych młodych ludzi, szczególnie tych, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu. Udzielana jest im pomoc w zakresie określenia ścieżki zawodowej, prowadzenia szkoleń i egzaminów, staże, praktyki, subsydiowane zatrudnienie czy udzielenie dotacji na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Wspierana jest mobilność międzysektorowa i geograficzna.
- poprawa efektywności wybranych polityk publicznych (budżet 878 mln euro) - działania wspierające rozwój przedsiębiorstw i ich pracowników, modernizacja instytucji rynku pracy, poprawa jakości działań skierowanych do osób zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym oraz zwiększenie ich szans na zatrudnienie, rozwój ekonomii społecznej, podnoszenie jakości systemu oświaty i rozwój edukacji, usprawnienie procesu stanowienia prawa i działania wymiaru sprawiedliwości, podnoszenie jakości usług administracyjnych.
- rozwój szkolnictwa wyższego (budżet 1 253 mln euro) - zapewnienie kształcenia odpowiadającego potrzebom gospodarki, rynku pracy i społeczeństwa, podniesienie jakości studiów doktoranckich, zwiększenie otwartości i mobilności międzynarodowej, poprawa jakości dydaktyki i systemów zarządzania kształceniem.
- innowacje społeczne i rozwój współpracy ponadnarodowej budżet 711 mln euro) - dotyczące wszystkich obszarów wsparcia Europejskiego Funduszu Społecznego (np. wypracowanie i przetestowanie nowych, skuteczniejszych rozwiązań istniejących problemów w obszarze rynku pracy, integracji społecznej, kształcenia przez całe życie, zdrowia oraz modernizacji administracji publicznej) oraz współpracy polskich podmiotów z partnerami zagranicznymi (np. wypracowywanie nowych rozwiązań lub adaptowanie w Polsce rozwiązań, które z powodzeniem stosowane są przez inne państwa).
- wsparcie dla obszaru zdrowia (budżet 357 mln euro) – między innymi programy profilaktyczne, kształcenie kadr medycznych, poprawa efektywności i jakości funkcjonowania systemu ochrony zdrowia.
Formy wsparcia
W latach 2014-2020 w programie Wiedza Edukacja Rozwój dostępne są:
szkolenia – w formule stacjonarnej lub on-line. Mogą być to szkolenia ogólne – teoretyczne lub praktyczne, prowadzące do zdobycia przez pracownika uniwersalnych kwalifikacji lub specjalistyczne – także teoretyczne lub praktyczne, prowadzące do zdobycia przez pracownika kwalifikacji bezpośrednio przydatnych na obecnym stanowisku pracy, powiązanych ze specyfiką tego stanowiska.
- doradztwo – czyli pomoc i kierowanie rozwojem umiejętności lub kompetencji osoby, w określonej dziedzinie związanej z wykonywanym zawodem lub też pomoc dla beneficjenta powiązana tematycznie z dofinansowanym projektem szkoleniowym,
- dotacje – to środki bezzwrotne przekazywane na realizację projektów wpisujących się w cele i specyfikę programu.
- instrumenty zwrotne – jako alternatywa dla dotacji, w formie pożyczek, poręczeń oraz social venture capital dla podmiotów ekonomii społecznej.
- praktyki, staże, kursy - narzędzia wspomagające osoby z problemami na rynku pracy. Kursy służą przekazaniu wiedzy i umiejętności poszukiwanych przez pracodawców. Praktyki i staże umożliwiają zdobycie doświadczeń zawodowych.
- zatrudnienie subsydiowane to forma wsparcia dla pracodawców i pracowników. Przedsiębiorcom stwarza możliwość przyjęcia dodatkowego pracownika, bez obciążenia kosztami zatrudnienia. Pracownicy mają możliwość zdobycia doświadczenia zawodowego.
- programy mobilnościowe mają wesprzeć osoby z problemami na rynku pracy, którym udało się znaleźć zatrudnienie w znacznej odległości od miejsca zamieszkania (powyżej 50 km). Ma ono formę dodatku / grantu ułatwiającego przeorganizowanie życia w sposób umożliwiający podjęcie i utrzymanie zatrudnienia.
- badania i analizy to opracowania służące diagnozie problemów oraz formułowaniu propozycji ich rozwiązań. W programie Wiedza Edukacja Rozwój zakres tematyczny dotyczy głównie zjawisk na rynku pracy oraz edukacji w odniesieniu do rynku pracy.
Przydatne linki:
AR
